Com o compromisso de gerar impacto social positivo e contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de um pa\u00eds mais justo e acolhedor, o GPA \u2013 Grupo P\u00e3o de A\u00e7\u00facar, dono das redes P\u00e3o de A\u00e7\u00facar e Extra Mercado, passou a destinar vagas exclusivamente para refugiados e imigrantes. A iniciativa resultou na contrata\u00e7\u00e3o de mais de 400 profissionais em diferentes \u00e1reas da companhia, como lojas, centrais de distribui\u00e7\u00e3o e escrit\u00f3rios administrativos.<\/p>\n
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A a\u00e7\u00e3o est\u00e1 diretamente conectada \u00e0 estrat\u00e9gia de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DE&I) do GPA, que tem como objetivo garantir a inclus\u00e3o, a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas e oportunidades equ\u00e2nimes para todos. Como parte desse compromisso, a companhia tem promovido forma\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para assegurar que os processos de recrutamento e integra\u00e7\u00e3o sejam inclusivos e alinhados ao perfil e ao contexto das pessoas refugiadas e imigrantes.<\/p>\n
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A iniciativa \u00e9 realizada em parceria com institui\u00e7\u00f5es que s\u00e3o refer\u00eancia no acolhimento e na empregabilidade de pessoas refugiadas e imigrantes. Recentemente, o GPA tamb\u00e9m passou a integrar o F\u00f3rum de Empresas com Refugiados, um espa\u00e7o que permitir\u00e1 trocas e aprendizados sobre o tema com outras empresas.<\/p>\n
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\u201cEstamos felizes em ampliar as oportunidades para este p\u00fablico, que traz novas perspectivas, experi\u00eancias e habilidades para o nosso dia a dia. Acreditamos que a pluralidade de trajet\u00f3rias fortalece a inova\u00e7\u00e3o, gera valor para o neg\u00f3cio e contribui para um ambiente mais inclusivo e colaborativo. Ao promover o acesso a oportunidades de forma equ\u00e2nime, reafirmamos nosso compromisso com uma cultura que valoriza as pessoas, o respeito e o desenvolvimento de todos os talentos, pilares que tamb\u00e9m sustentam a cultura e os valores do GPA.\u201d afirma\u00a0Erika Petri, Diretora Executiva de RH, Sustentabilidade e Comunica\u00e7\u00e3o do GPA.<\/p>\n
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Os colaboradores selecionados\u00a0participam de trilhas de desenvolvimento e a\u00e7\u00f5es internas para ampliar a conex\u00e3o com os times e seus l\u00edderes; e as lideran\u00e7as recebem treinamento e sensibiliza\u00e7\u00e3o para promover uma integra\u00e7\u00e3o inclusiva e acolhedora desses profissionais.<\/p>\n
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\u201cAqui no GPA a gente acredita que essa iniciativa \u00e9 importante porque a cren\u00e7a da companhia \u00e9 fazer uma empresa excelente para todos, clientes e colaboradores, e s\u00f3 conseguimos isso quando h\u00e1 pluralidade. Estamos de bra\u00e7os abertos para as individualidades, inclusive a partir de nacionalidades diferentes. Temos visto hist\u00f3rias de vida inspiradoras e profissionais extremamente dedicados, que est\u00e3o se adaptando com sucesso \u00e0 rotina e \u00e0 cultura do GPA e de suas marcas\u201d, complementa a executiva.<\/p>\n
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As vagas s\u00e3o divulgadas diretamente no site da empresa e as candidaturas podem ser realizadas pelo link:<\/p>\n