‹ Últimas Notícias - Releases

GPA abre 25 vagas de estágio em São Paulo

GPA abre 25 vagas de estágio em São Paulo

A+ A-

Gestão de Gente

18/07/2019

0

gpa

Considerada uma das maiores empresas do varejo alimentar do país, o GPA está com 25 vagas de estágio abertas na capital de São Paulo e região metropolitana. As inscrições devem ser feitas pelo site da 99jobs até 31 de julho e os estágios tem previsão de início em setembro.

 

Podem se inscrever para as vagas estudantes de bacharelado com formação prevista entre julho de 2020 e julho de 2021 nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Engenharias (ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica ou Produção), Processos Gerenciais, Ciências Atuariais, Estatística, Gestão de Projetos, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Tecnologia/Sistemas da Informação, Logística, Gestão de Pessoas e Sustentabilidade. É desejável ter inglês intermediário e Pacote Office intermediário e o candidato precisa ter disponibilidade de 30 horas semanais para atuar das 9h às 16h (horário pode ser flexibilizado de acordo com a necessidade).

 

Ao todo, as oportunidades estão contempladas dentro de 18 áreas de atuação nos nichos: comercial, controle interno, engenharia e ciências de dados, finanças, gente e gestão, gestão de excelência operacional, manutenção, marketing performance, planejamento operacional/comercial, supply chain, sustentabilidade e diversidade e TI. Além da bolsa auxílio compatível com o mercado, o estagiário receberá vale transporte, vale refeição, seguro de vida, assistência médica e desconto em produtos.

 

“A cada edição do programa, temos a oportunidade de receber em nossos quadros novas gerações de jovens com outros tipos de vivências e expectativas, o que nos auxilia a estar sempre atualizados em relação às mudanças e às demandas da sociedade. O Programa de Estágio GPA 2019 tem como objetivo atrair e incentivar novos talentos nas mais variadas áreas. Nós acreditamos que a oportunidade profissional é essencial para que o jovem possa desenvolver suas habilidades e queremos fazer parte deste processo no mercado de trabalho”, diz Maria Schneider, Diretora de Atratividade e Desenvolvimento Organizacional do GPA.

 

Durante o programa, que leva pelo menos um ano, os estagiários participam de uma trilha de desenvolvimento contendo treinamentos sobre competências e sobre gestão e apresentação de projetos, uma vez que, como parte do programa, eles precisam desenvolver e entregar um projeto de melhoria para a área em que atuam. “Nessa trilha, são incluídos encontros para acompanhamento e direcionamento dos projetos, alguns com resultados muito diferenciados para o negócio”, complementa a executiva.

Comentários

0

Escreva um comentário sobre a notícia.


*