Para apoiar as ações da Companhia, criamos, em 2018, o grupo de afinidade Orgulho LGBTQIA+ GPA, que busca despertar a consciência da sociedade em relação à comunidade LGBTQIA+, promovendo atração, desenvolvimento e retenção de talentos, por meio de ações afirmativas e de conscientização em prol dos direitos LGBTQIA+, construindo um ambiente acolhedor e livre de discriminação em todos os elos da cadeia de valor (clientes, colaboradores(as), fornecedores(as) etc). Os direitos LGBTQIA+ também são constantemente trabalhados nos treinamentos da universidade corporativa do GPA, direcionados aos(às) colaboradores(as); e em campanhas da bandeira Pão de Açúcar para o público externo, reforçando o compromisso do GPA com o tema.