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Pactos e Associações

A gestão integrada e a transparência são pilares fundamentais na estratégia de Sustentabilidade do GPA e pautam todo o nosso relacionamento com clientes, investidores(as), fornecedores(as), colaboradores(as) e instituições parceiras.

Publicamos anualmente nosso Relatório Anual e de Sustentabilidade, em que reportamos nossas principais iniciativas, indicadores de nossos negócios e ações sociais e ambientais.

Nossos compromissos são consolidados com a assinatura de pactos e associações com instituições nacionais e internacionais.  Participamos ainda de entidades e organizações que trabalham em prol de nossa área de atuação e mantemos vínculos com outros setores estratégicos para os nossos negócios.

Confira alguns deles:

Compromissos Voluntários

10 Compromissos da Empresa com os Direitos LGBTI+
Reforçando nosso respeito e a igualdade de tratamento independentemente de orientação sexual, identidade sexual ou gênero, assinamos, em 2017, os compromissos elaborados pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Coalização Empresarial pela Equidade Racial e de Gênero
Aderimos em 2017 à iniciativa do Centro de Estudos das Relações do Trabalho e Desigualdades (CEERT), do Instituto Ethos e do Institute for Human Rights and Business (IHRB). O objetivo é a articulação, a troca de experiências e o estímulo à implementação de políticas e práticas empresariais no campo da diversidade, com foco em equidade racial e de gênero.

Pacto Global
Desde 2001, assumimos o compromisso formal com os princípios relacionados a direitos humanos, práticas trabalhistas, responsabilidade ambiental e combate à corrupção defendidos pelo Pacto Global da ONU.

Pacto pela Erradicação do Trabalho Escravo
Assumimos, em 2005, o compromisso formal de não manter em nossas cadeias produtivas quem utiliza mão de obra escrava.

Pacto pela Inclusão de Pessoas com Deficiência (Rede Empresarial de Inclusão Social)
Aderimos, em 2016, aos cinco compromissos pela promoção dos direitos das pessoas com deficiência, a fim de fortalecer o comprometimento da nossa alta liderança no tema e promover uma cultura corporativa e um ambiente de trabalho inclusivos.

Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs)
Somos signatários, desde 2017, dos princípios estabelecidos pela ONU, desenvolvendo continuamente políticas e iniciativas que visam à igualdade de gênero e ao empoderamento das mulheres.

Associações

Associação Brasileira de Supermercados (Abras)
Somos associados à entidade desde a sua fundação, em 1968. A Abras representa, integra e impulsiona o desenvolvimento do setor supermercadista no País, mantendo um diálogo aberto em negociações com os governos municipal, estadual e federal.

Associação Brasileira do Varejo Têxtil (ABVTEX)
Desde 2007, participamos da ABVTEX, que promove a defesa dos interesses da indústria e do comércio têxtil e do vestuário.

Associação Brasileira dos Atacadistas de Autosserviço (ABBAS)
A Associação tem como objetivo ser a porta-voz do segmento de atacado de autosserviço. Sua principal atividade é representar o setor e atuar sobre demandas específicas junto à iniciativa privada, à indústria, aos(às) clientes e aos órgãos públicos. O Assaí pertence à ABBAS desde 2014, ano de criação da entidade.

Associação Compromisso Empresarial para Reciclagem (Cempre)
A organização, da qual fazemos parte desde 2004, defende o gerenciamento integrado do resíduo sólido municipal, promove a reciclagem pós-consumo e difunde a educação ambiental com foco na teoria dos três Rs (reduzir, reutilizar e reciclar).

Associação Paulista de Supermercados (Apas)
Integramos a Associação desde 1971, comprometidos com o seu propósito de reunir empresários(as) supermercadistas do Estado de São Paulo para integrar toda a cadeia do abastecimento, profissionalizar o setor, garantir a excelência na operação e apontar as tendências do varejo.

Instituto Akatu
Somos parceiros estratégicos, desde 2003, dessa organização governamental que atua na conscientização e mobilização da sociedade para o consumo consciente.

Instituto Ethos
A entidade, que tem como missão mobilizar, sensibilizar e contribuir com as empresas na gestão de seus negócios de forma socialmente responsável, conta com o nosso compromisso desde 1999.

Instituto Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo (InPACTO)
Membros desde a fundação desse instituto, contribuímos com o seu objetivo de unir o setor privado e as organizações da sociedade civil para prevenir e erradicar o trabalho escravo nas cadeias produtivas.