Mais da metade da população brasileira se declara negra – preta ou parda, de acordo com a classificação do IBGE. Refletindo esta realidade, também no GPA mais de 60% dos colaboradores se auto declaram negros ou pardos*.

O GPA acredita que é de sua responsabilidade garantir que a diversidade racial seja respeitada e que seja erradicada toda e qualquer forma de preconceito entre seus colaboradores e também com seus clientes. Para colaborar com a promoção de um ambiente de trabalho diverso e de respeito às diferenças, o Grupo lançou recentemente uma campanha interna Corporativa, que reforça seu compromisso em respeitar e valorizar as diferenças.

 

* dados de 2015

#igualéserdiferentecomotodomundo