Embora a adoção de um código de ética não seja exigida pela legislação societária brasileira, implementamos nosso Código de Ética em 2000 para regulamentar a conduta de nossos funcionários, com a empresa, e nossos clientes, fornecedores, concorrentes e o público como um todo. Em conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley e a Bolsa de Valores de Nova Iorque, adotamos posteriormente normas aplicáveis à conduta de nossos gerentes, juntamente com o registro e controle das informações financeiras e contábeis, bem como o acesso a informações e dados confidenciais e não divulgados. Para obter mais informações sobre nosso Código de Ética, vide “Item 16B – Código de Ética”.
Além de estarmos em conformidade com as normas de governança corporativa aplicáveis segundo a legislação brasileira, pretendemos gradualmente estar de acordo com substancialmente todas as novas normas estabelecidas pela NYSE e SEC aplicáveis às empresas nos Estados Unidos.
