Em 2018 também criamos o grupo de afinidade ORGULHO LGBTQIA+, que tem como missão transformar o GPA numa empresa referência no mercado brasileiro em respeito e inclusão de pessoas LGBTQIA+, promovendo atração, desenvolvimento e retenção de talentos, por meio de ações afirmativas e de conscientização em prol dos direitos LGBTQIA+, construindo um ambiente acolhedor e livre de discriminação em todos os elos da cadeia de valor (clientes, colaboradores(as), fornecedores, etc.).
