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Premiações e Reconhecimentos

27/11/2019

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E esses compromissos e iniciativas se refletem também em premiações e reconhecimentos. Em 2019, figuramos na lista do LinkedIn Top Companies, que elege as 25 empresas mais desejadas por quem procura emprego no Brasil; e fomos eleitos uma das melhores empresas para trabalhar pelo Indeed, o que demonstra nossa prática diária de valorização dos(as) colaboradores(as). […]

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Pactos e Associações

27/11/2019

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Em linha com a valorização da nossa gente e a promoção da diversidade e inclusão, assumimos compromissos voluntários pertinentes a esses temas. Entre eles estão os 10 Compromissos da Empresa com os Direitos LGBTI+, a Coalização Empresarial pela Equidade Racial e de Gênero, o Pacto pela Inclusão de Pessoas com Deficiência (Rede Empresarial de Inclusão […]

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Diversidade Etária

27/11/2019

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Somos uma das principais referências para aqueles(as) que buscam o primeiro emprego no País. Uma das formas de ingressar no mercado de trabalho é por meio dos Programas de Aprendizagem e de Estágio. A cada edição, temos a oportunidade de receber em nossos quadros novas gerações de colaboradores(as) com outros tipos de vivências e expectativas. […]

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A contratação, o desenvolvimento e a retenção de profissionais com deficiência são desafios na gestão de nossos negócios. Confira algumas de nossas ações:   Contratação de pessoas com deficiência como item da remuneração variável Leia mais

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15/02/2016

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Equidade de Gêneros

A representatividade feminina na liderança da Companhia é um dos focos de atuação desde 2014. Uma de nossas conquistas foi a criação do Comitê de Equidade de Gêneros, responsável por monitorar e propor ações de:   Desenvolvimento e su Leia mais

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Em 2018 também criamos o grupo de afinidade ORGULHO LGBTQIA+, que tem como missão transformar o GPA numa empresa referência no mercado brasileiro em respeito e inclusão de pessoas LGBTQIA+, promovendo atração, desenvolvimento e retenção de ta Leia mais

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15/02/2016

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Equidade Racial

Para impulsionar o diálogo e a transformação do ambiente de trabalho em prol da agenda de diversidade e inclusão racial, criamos em 2018 o GPA Madiba, nosso grupo de afinidade para a equidade racial. O nome foi escolhido por ser o apelido dado ao Leia mais